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创新安全文化 保障生产安全

作者: 来源: 日期:2018/8/25 12:50:34 人气:1036
       影响企业安全生产的因素很多,企业安全文化是一个具有根本意义的重要因素。安全文化是贯彻《安全生产法》的基础,是安全监管的补充和思想保障,是确保安全生产的“法宝”。企业的安全文化可以塑造员工安全生产的“核心价值观”,左右员工的思维方式和行为方式。“安全生产、预防第一”就是“核心价值观”,也是一种“核心资产”。“核心价值观”具有强大的凝聚力,成为企业管理者和员工相互信任的基础,是践行“三个代表”重要思想的体现。安全文化可以弥补管理制度的缺陷,是一种投入成本低、影响深远的“法宝”。企业员工的有些行为是不容易监管的,只有靠安全文化去熏陶,形成员工自觉的“自我监管”。由安全文化支撑的安全管理制度不是僵硬的,它赋予制度以生命和活力,由此可见安全文化创新建设和传播的重要性。安全文化是企业的无形资产,它可以增强企业的凝聚力、提高企业的声誉,塑造企业的形象。建设企业安全文化,各级管理人员要有创新意识,要抛弃那些过了时的、不符合“三个代表”重要思想的观念、说法、口号和做法,结合本职工作特点创造性地工作,与时俱进地丰富安全文化内容,创新安全文化理念。要建立企业安全生产管理模式,同时还要不断推出安全活动等新招数,以便对日常的管理工作起到补充和促进作用。要有一套健全的、明细的规章制度,如安全生产责任制度、安全文化宣传办法、培训考核制度、奖惩制度等,并将安全文化理念贯穿其中。要保证生产一线班组有安全教育资料,订阅安全类报刊。要定期采取多种形式,让不同层次的人员总结交流安全生产经验教训,谈认识,提建议,甚至写成论文,激发全员安全生产积极性,尤其是基层安全监管人员。要善于用新知识、新观点分析总结本部门的事故案例(包括未遂事故),作为最有效的安全教育材料,培养员工知险防险的意识和能力。
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